访谈结构软文撰写要注意以下几个方面：

　　一、明确目标与定位

　　确定软文目的：软文营销的目标通常包括曝光品牌、提升销量、塑造形象以及推广文化理念等。在撰写访谈结构软文时，需要明确软文的具体目的，并确保整篇文章都围绕这一目的展开。

　　选择访谈对象：访谈对象应具有行业知名度或代表性，以便增加软文的影响力和说服力。例如，企业创始人、行业专家或具有代表性的团队等。

　　二、设计访谈提纲

　　背景介绍：在访谈开始之前，简要介绍访谈对象的背景资料、经历及成就等，以便读者更好地了解访谈对象。

　　列出问题：根据软文目的和访谈对象的特点，列出访谈问题。问题应具有层次感，从通俗易懂的问题入手，逐渐深入到核心话题。同时，要确保问题数量适中，通常控制在十余个左右。

　　问题排序：根据问题的重要程度和逻辑关系，对问题进行排序。确保文章结构清晰，逻辑连贯。

　　三、撰写访谈内容

　　自然引出话题：访谈开头应自然引出谈话内容，避免突兀。可以通过背景介绍、问题引入等方式，吸引读者的注意力。

　　体现访谈价值：访谈主干部分应突出访谈对象的观点、思想及经验等，体现访谈的价值。同时，要对访谈对象的语言进行加工和取舍，确保内容准确、生动。

　　保持现场感：在撰写访谈内容时，可以适当加入现场感强的描述，如访谈对象的表情、动作等，以增强文章的感染力和可信度。

　　四、优化软文结构

　　标题吸引眼球：标题是软文的门面，应简洁明了、吸引人眼球。同时，要确保标题与内容相符，避免夸大其词。

　　段落清晰明了：将访谈内容分成多个段落，每个段落围绕一个中心话题展开。确保段落之间逻辑清晰，过渡自然。

　　添加背景资料：在软文中适当添加背景资料、数据、案例等，以增强文章的可读性和可信度。例如，可以引用专家背书、权威数据分析等。

　　五、注意细节与规范

　　校对与修改：撰写完成后，要对软文进行仔细校对和修改，确保内容准确无误、语言流畅。

　　遵守法律法规：在撰写软文时，要遵守相关法律法规，不得发布虚假信息或侵犯他人权益的内容。

　　尊重访谈对象：在访谈过程中，要尊重访谈对象的意愿和隐私，不得强迫其回答不愿透露的问题。

　　综上所述，撰写访谈结构软文需要注意明确目标与定位、设计访谈提纲、撰写访谈内容、优化软文结构以及注意细节与规范等方面。只有综合考虑这些因素，才能撰写出高质量的访谈结构软文。